LAUNCH

Tier 1 – Parkeerstand / Rustige Basis

Je bedrijf leeft online, ook als jij even niet actief bent. Geen verlies van opgebouwde content, rust in het hoofd, geen paniek dat je "helemaal opnieuw moet beginnen.

Je profiel blijft zichtbaar
Je content, blogs, backlinks blijven live
Alles veilig bewaard, je kunt altijd weer verder
Geen gedoe, gewoon je plek behouden
49,99 euro per jaar

€ 4,17 p/m

WISDOM

Tier 2
Eerste Sprong: Zichtbaarheid & Exposure


Zet een stap verder dan alleen zichtbaar zijn – bereik meer mensen en maak een blijvende indruk.

Leer zichtbaarheid moeiteloos om te zetten in echte impact via slimme tools.

Voor 49,95

€ 34,95 p/m


  • LAUNCH AND WISDOM
  • Bereik
    Laat zien dat je er bent – zonder stress.
  • Doelen
    Stel je doelen in (laat je begeleiden).
  • Doelgroep
    Bepaal je ideale doelgroep (met hulp van AI).
  • Marketing fundering
    Krijg automatisch persona’s, tone of voice en USP’s gebaseerd op jouw aanbod.
  • Promotie
    Terwijl je werkt automatisch posten op social media via de contentkalender.
  • Moeiteloos goede SEO
    Slimme tools zorgen ervoor dat je beter scoort in zoekmachines.

BALANCE

Tier 3
Tweede sprong: Je Eigen Online Thuis


De juiste balans vinden tussen budget en prestatie, slimmer groeien, digitale adviezen. Geen webbouwer nodig, je hoeft niet technisch te zijn, en je hebt eindelijk jouw eigen plek online waar alles samenkomt.

Voor 99,95

€ 69,95 p/m


  • WISDOM AND BALANCE
  • Website
    Een professionele website die zichzelf schrijft.
  • Branding
    AI maakt jouw website (design, kleuren, tekst, alles). Past bij jouw uitstraling & doelgroep.
  • Slimmere zoekwoorden
    Aansluiting op je profiel & doelen.
  • Datagedreven analyses
    Direct gekoppeld aan je content en social media.
  • Digitale stok achter de deur
    Consequent blijven optimaliseren met behulp van de digicoach tool.
  • * Ondersteuning met korting op uurtarief.

DIRECTION

Best Value - Meest gekozen

Tier 4
Gevonden worden & Groeien


Eindelijk begrijp je wat SEO voor jóu betekent, en je hoeft het niet allemaal zelf te leren of doen. Strategisch groeien met datagedreven expertise dat specifiek op jouw bedrijf is afgestemd. Zo werk je gericht en effectief aan je doelen.

Voor 149,95

€ 99,95 p/m


  • BALANCE AND DIRECTION
  • Je eigen website zichtbaar en vindbaar
    Je website wordt zichtbaar voor nieuwe klanten.
  • SEO
    SEO is automatisch geïntegreerd in alles wat je doet.
  • Expertise op maat
    AI helpt je met juiste zoekwoorden, metatags en teksten.
  • Strategische analyses
    Je ziet waar je op scoort en waar kansen liggen.
  • Meer inzicht
    Je leert hoe klanten jou vinden. Doelgroep, landen, conversie.
  • * Ondersteuning met korting op uurtarief.

JOY

Tier 5
Slimme Opvolging & Automatisering


Nu wordt ondernemen echt leuk! Geen losse tools meer, geen vergeten leads, geen rompslomp — gewoon grip op je bedrijf met systemen die voor jou werken. Jij bent klaar voor de quantum leap om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Voor 199,95

€ 129,95 p/m


  • DIRECTION AND JOY
  • Slimme workflows
    Je platform werkt voor jou – ook als jij iets anders doet.
  • Automatische opvolging
    Maak slimme flows: wat gebeurt er na een aanmelding, mail of klik?.
  • Spelelementen
    Maak automatische interacties, berichten, taken of opvolgingen.
  • Targeting & conversie-optimalisatie
    Koppel e-mail, DM’s, nieuwsbrieven aan triggers
  • Tijdsbesparing en impact
    Werk met reminders, CRM en agenda’s zonder handmatig gedoe.
  • * Ondersteuning met korting op uurtarief.

TERUG NAAR OVERZICHT PUBLICATIES

De Noodmaatregel Overbrugging behoud Werkgelegenheid ofwel kortweg NOW is in twee weken door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uit de grond gestampt. In de aankondiging en toelichting bij de getroffen regeling wordt hier ook aan gerefereerd. De verwachting wordt uitgesproken dat er nog wel opstart en uitvoeringsproblemen zullen ontstaan. Uiteraard natuurlijk niet alleen voor wat betreft de regeling zelf, maar ook vanwege het feit dat het aanvragen van de regeling en het afdoen daarvan volledig digitaal plaatsvindt. Afstand houden staat voorop.

Publicatie

3 Apr 20

Gewijzigd

3 Apr 20

Categorie

opinie

Specialist

mr. Frits Algie

100% omzetverlies = 90% salarisvergoeding, 50% omzetverlies = 45% salarisvergoeding? Opvallend is dat Minister Koolmees in al zijn optredens benadrukt dat hij (hij bedoelt uiteraard ons, de belastingbetalers) 90% van het salaris over de periode maart t.e.m. mei gaat subsidiëren. Eerlijk gezegd gaat de Minister daar wel een beetje kort door de bocht. Allereerst wordt het gedeelte aan omzetverlies losgelaten op het salaris dat gesubsidieerd wordt. Dus alleen bij 100% omzetverlies is er 90% salarisvergoeding. Is er 50% omzetverlies dan is er 45% salarisvergoeding. Tenminste dat denk je, maar dat is niet zo. Er zit nog een addertje (nou zeg maar 2 adders) onder het gras. Risico dat loonkomstensubsidie gedeeltelijk moet worden terugbetaald De subsidie wordt vastgesteld op basis van de loonsom januari. Op die loonsom wordt het te verwachten omzetverlies losgelaten. Ofwel 50% omzetverlies betekent 50% van 90% van de loonsom. Alleen, en hier komt de eerste adder: deze loonsom wordt bij de eerste toekenning nauwelijks ‘geschoond’, terwijl dat bij de definitieve berekening wel gebeurt.  De kans is dus aanwezig dat een belangrijk deel van de subsidie naderhand terugbetaald moet worden. Korting achteraf hakt er harder in dan je zou verwachten Dan komt de 2e adder. Als het gemiddelde loon in de maanden maart, april en mei (exclusief vakantietoeslag) lager is dan de loonsom januari vindt er een korting plaats. Je zou verwachten dat je korting gelijk is aan het omzetverlies maal 90% van het verschil tussen de gemiddelde loonsom, maart/april/mei en de loonsom januari. Niets is minder waar. De korting = 90% van het verschil tussen de beide loonsommen! Dat verschil moet je ook nog met 1,3 vermenigvuldigen, en dan heb je pas de korting. Een en ander betekent overigens dat de korting er dus harder inhakt. Rekenkundig klopt het: als er 10% minder salaris wordt uitbetaald, is de uiteindelijke subsidie ook navenant lager. Wat hier voor het gemak wel even vergeten wordt is dat omzetverlies vaak een heel andere ‘kostprijs’ heeft dan alleen maar salaris. Contact met het ministerie hierover heeft geleerd dat men hier een zeer bewuste keuze heeft gemaakt vanuit de visie dat als de omzet met 50% daalt men 50% van de loonsom wil subsidiëren, mits die loonsom volledig hetzelfde blijft. Daalt de loonsom, dan daalt dus de subsidie eveneens. Maar als je toevallig in januari bonussen hebt uitbetaald of andere aperiodieke loonbestanddelen (behoudens vakantiegeld), dan ga je daar dus echt strafkorting over betalen. Mensen in dienst houden is makkelijker voor bedrijven met lage loonsomcomponent Kortom, bedrijven met een relatief lage loonsomcomponent zullen het makkelijker hebben om mensen in dienst te houden als ze de maximale subsidie kunnen ontvangen. Arbeidsintensieve bedrijven die belangrijke delen van hun omzet missen, zullen zeer waarschijnlijk niet anders kunnen dan ook met de subsidie van Minister Koolmees afstand te doen van werknemers. Bedacht dient daarnaast nog wel te worden dat de subsidie extra wordt gekort voor zover op bedrijfseconomische gronden ontslag is aangevraagd voor medewerkers. Kortom, de NOW is ingewikkelder, minder vrijgevig en misschien ook minder rechtvaardig dan wordt uitgedragen en door velen wordt gedacht. Tot slot nog even dit. Als de omzet daalt met 20% maar de loonsom met 30% zou er sprake kunnen zijn van een negatieve subsidie. Ik vraag me of dat de bedoeling is en weet bijna wel zeker dat het niet kan juridisch gezien. In ieder geval maar geen subsidie aanvragen in zo’n scenario. Alleen heb je het als onderneming altijd in de hand dat de loonsom niet (te hard) daalt?  

Met een upvote waardeer je de publicatie van de auteur en dit is zichtbaar in de bedrijfsprofiel pagina.

Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier

Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.

Fleximaal.com de ontbrekende schakel voor bedrijven.

Visitors

24.721 p/m

Pages served

6.437.653

Retention

18.2 min

Interactions

63.422

Updated 09-01-2025

Werken bij dit bedrijf

Online marketeer

Iteratieve marketing en growth hacking concepts zijn jou wereld. Jij weet wat marketing is en weet de vertaalslag te maken naar online marketing concepten.

Breda
20u
HBO

Fullstack ontwikkelaar

Jij bent een gedreven fullstack ontwikkelaar en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html, css, javascript, PHP en SQL. Je hebt ervaring met responsive design via AngularJS en Bootstrap.

Breda
20u
HBO

Communicatie medewerker

Jij bent een kei in communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal en kan het verhaal van een klant vertalen naar een bruisende vlot leesbare publicatie.

Breda
20u
HBO

Front-end developer

Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.

Breda
20u
HBO+
Waarom fleximaal?

Zichtbaar & Vindbaar in Google

Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.

Snellere lancering nieuws

Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.

Extra marketing kanaal

Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.

Laagdrempelig in contact met je doelgroep

Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.

Marketing terwijl je werkt voor je klanten

Marketing automatisering voor MKB.

Marketing speeltuin voor ondernemers en marketeers

Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.

Competentie management en verbindingsmakelaar

"On the go" leren door modulair maatwerk.

Sneller schakelen workforce

Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.

Leeds en projecten

Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.