WISDOM

Direct zichtbaarheid & vindbaar

Direct vanaf de start zichtbaar zijn door je eigen website op onze website – bereik meer mensen en maak een blijvende indruk.

Leer zichtbaarheid moeiteloos om te zetten in echte impact via slimme tools.

€ 19,95 p/m


  • WISDOM
  • Website in website
    Jouw persoonlijke bedrijfspresentatie.
  • Zichtbaar en vindbaar
    Collectief sterker in Google.
  • Bereik je doelgroep
    Laat zien dat je er bent – zonder stress.
  • Doelen stellen
    Stel je doelen in en genereer je groeipad.
  • Vorm je doelgroep
    Bepaal je ideale doelgroep (met hulp van AI).
  • Bouw je marketing fundering
    Krijg automatisch persona’s, tone of voice en USP’s gebaseerd op jouw aanbod.
  • Moeiteloos goede SEO
    Slimme tools zorgen ervoor dat je beter scoort in zoekmachines.

BALANCE

Je Eigen Online Thuis

De juiste balans vinden tussen budget en prestatie, slimmer groeien, digitale adviezen. Geen webbouwer nodig, je hoeft niet technisch te zijn, en je hebt eindelijk jouw eigen plek online waar alles samenkomt.

€ 49,95 p/m


  • WISDOM AND BALANCE
  • Marketing terwijl jij werkt
    Automatische doorplaatsing van berichten.
  • AI bouwt je HTML Website
    Een professionele website die zichzelf schrijft.
  • Branding
    Jouw content met eigen uitstraling & huisstijl.
  • Slimmere zoekwoorden
    Sterker in Google met minder kosten.
  • Meten via metrics
    Meer inzicht in je marketing opbrengsten.
  • Datagedreven analyses
    Direct gekoppeld aan je content en social media.
  • Digitale stok achter de deur
    Consequent blijven optimaliseren met behulp van de digicoach tool.
  • Ondersteuning via Fleximaal netwerk
    Eenvoudig ondersteuning en specialisten vinden.

DIRECTION

Best Value - Meest gekozen

Gevonden worden & Groeien

Eindelijk begrijp je wat SEO voor jóu betekent, en je hoeft het niet allemaal zelf te leren of te doen. Strategisch groeien met datagedreven expertise dat specifiek op jouw bedrijf is afgestemd. Zo werk je gericht en effectief aan je doelen.

€ 99,95 p/m


  • BALANCE AND DIRECTION
  • Je eigen website met CMS zichtbaar en vindbaar
    Je eigen website afgestemd op conversie en nieuwe klanten.
  • Marketing agenda
    Marketing terwijl je werkt volgens marketing agenda met automatisering.
  • Nieuwsbrieven
    Jouw nieuws zichtbaar onder duizenden contacten.
  • Gamification
    Laagdrempelig contact met je doelgroep door toevoegen spelvormen.
  • Strategische analyses
    Je ziet waar je op scoort en waar kansen liggen.
  • Meer inzicht
    Je leert hoe klanten jou vinden. Doelgroep, landen, conversie.
  • Je eigen netwerk samenstellen
    Je eigen netwerk wordt eerst voorgesteld aan je klanten.

JOY

Slimme Opvolging & Automatisering

Nu wordt ondernemen echt leuk! Geen losse tools meer, geen vergeten leads, geen rompslomp — gewoon grip op je bedrijf met systemen die voor jou werken. Jij bent klaar voor de quantum leap om jouw bedrijf naar het hoogste niveau te tillen.

€ 199,95 p/m


  • DIRECTION AND JOY
  • Slimme workflows
    Je platform werkt voor jou – ook als jij iets anders doet.
  • Automatische opvolging
    Geautomatiseerde opvolging van aanvragen en contact.
  • Funnelbeheer
    Direct inzicht in wat er in de pijplijn zit.
  • Targeting & conversie-optimalisatie
    Koppel e-mail, DM’s, nieuwsbrieven aan triggers
  • Tijdsbesparing en impact
    Werk met reminders, CRM en agenda’s zonder handmatig gedoe.
  • Coach connect
    Uitgebreide digicoach. Gerichte coaching en advies.
  • Automatische boekhouding
    Geen gedoe meer met je administratie. Je zakelijke rekening gekoppeld met je bank rekent je BTW aangifte en jaarstukken uit.

TERUG NAAR OVERZICHT PUBLICATIES

De Hoge Raad heeft in het arrest van 8 juni 2018 geoordeeld dat een vaststellingsovereenkomst ook mondeling rechtsgeldig tot stand kan komen. Dat geen ondertekening heeft plaatsgevonden van een schriftelijke vastlegging, acht de Hoge Raad niet van belang.

Publicatie

12 Jul 18

Gewijzigd

12 Jul 18

Categorie

jurisprudentie

Specialist

mr. Hans Sligchers

De zaak tot aan de Hoge Raad in het kort De Hoge Raad moest zich buigen over de vraag of een vaststellingsovereenkomst, zijnde een fiscaal compromis over een bestuurlijke boete tussen een belastingplichtige en de belastingdienst, tot stand was gekomen. Na een boekenonderzoek had de DGA van de betreffende B.V. telefonisch contact gehad met de belastingdienst. Daarbij stelde de belastingdienst een compromis voor aangaande de hoogte van de op te leggen bestuurlijke boete, welk voorstel werd opgenomen in het controlerapport en in een brief aan de DGA. Nadat de belastingdienst de beschikking bestuurlijke boete aan de B.V. had uitgereikt, maakte de B.V. hiertegen bezwaar. Volgens de DGA was geen sprake van een compromis. Hij had immers niets ondertekend. De rechtbank oordeelde dat sprake was van een rechtsgeldig tot stand gekomen vaststellingsovereenkomst, evenals het Hof. De Advocaat-Generaal is in zijn conclusie van 24 mei 2017 een andere mening toegedaan: het compromis is niet rechtsgeldig tot stand gekomen. De Hoge Raad oordeelt op 8 juni 2018 (ECLI:NL:HR:2018:865) dat de vaststellingsovereenkomst wel rechtsgeldig tot stand is gekomen. De totstandkoming van een vaststellingsovereenkomst De vaststellingsovereenkomst (hierna: VSO) is geregeld in artikel 900 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek: ‘Bij een vaststellingsovereenkomst binden partijen, ter beëindiging of ter voorkoming van onzekerheid of geschil omtrent hetgeen tussen hen rechtens geldt, zich jegens elkaar aan een vaststelling daarvan, bestemd om ook te gelden voor zover zij van de tevoren bestaande rechtstoestand mocht afwijken.’ Op de VSO is het overeenkomstenrecht van toepassing. Dat heeft tot gevolg dat een VSO tot stand komt door aanbod en aanvaarding. In de praktijk wordt een fiscaal compromis doorgaans vastgelegd in een aparte VSO. De belastingdienst hanteert daarbij een standaardovereenkomst die al naar gelang de situatie ‘toegeschreven’ wordt naar de feitelijke situatie. Het is gebruikelijk dat een dergelijke VSO ook door de betrokken partijen wordt ondertekend. Er is dan geen discussie meer over de vraag of er een fiscaal compromis is bereikt en wat de inhoud daarvan is. Dit neemt evenwel niet weg dat een VSO ook op een andere wijze kan zijn vastgelegd dan in een aparte overeenkomst. Dat is ook het geval in de onderhavige situatie. Wat was in deze situatie precies aan de hand? Bij de B.V. in kwestie wordt een boekenonderzoek ingesteld. Het onderzoek leidt ertoe dat de belastingdienst ter behoud van rechten een naheffingsaanslag omzetbelasting oplegt met een boete van € 7.459. De B.V. maakt hiertegen bezwaar. Evenwel dienen er ook navorderingsaanslagen vennootschapsbelasting opgelegd te worden. Ter zake wil de belastingdienst eveneens een bestuurlijke boete opleggen. Op enig moment vindt er overleg plaats tussen de DGA en de inspecteur. Een dag later vindt er een telefonisch gesprek plaats tussen de DGA en de inspecteur. De inspecteur stelt bij wijze van compromis voor om de totale boete te beperken tot € 10.000. Volgens de inspecteur was een totale boete van € 30.000 aan de orde. Het compromis zou betekenen dat voor de vennootschapsbelasting nog een boete zou worden opgelegd van € 2.541. De B.V. zou als gevolg daarvan het bezwaar tegen de boetebeschikking omzetbelasting intrekken. De inspecteur vermeldt dit in het controlerapport en in een brief aan de DGA. De inspecteur vraagt de DGA de brief voor akkoord te ondertekenen en aan hem te retourneren. De DGA doet dit niet, zodat ook het bezwaarschrift, ondanks de kennelijke toezegging daartoe, niet wordt ingetrokken. Vervolgens gaat er iets mis. De beschikking bestuurlijke boete ter zake van de vennootschapsbelasting vermeldt een bedrag van € 10.000, dus de gehele boete. Naar aanleiding daarvan stuurt de DGA een e-mailbericht naar de inspecteur en maakt hij melding van ‘wat wij hebben afgesproken’. Toen de inspecteur vervolgens de boetebeschikking had laten corrigeren, nam de DGA het standpunt in dat er van een compromis geen sprake was. De B.V. gaat in cassatie In cassatie voert de B.V. twee middelen aan, te weten (i) er is geen compromis (VSO) tot stand gekomen, omdat de B.V. geen redelijke termijn voor beraad is gegeven en (ii) er is geen compromis tot stand gekomen omdat volgens het Besluit fiscaal bestuursrecht een schriftelijke vastlegging en ondertekening daarvan is vereist. Het eerste middel wordt door de Hoge Raad verworpen, omdat dit niet eerder bij de feitenrechter (rechtbank en hof) is aangevoerd. Beoordeling van dit middel zou nader feitelijk onderzoek vergen en daar is de Hoge Raad niet voor. Compromis of een eenzijdige beslissing van de inspecteur? Hoewel de B.V. in de toelichting op het tweede cassatiemiddel zich uitsluitend richt op de schriftelijke vastlegging en de ondertekening van de VSO, is het de vraag of sprake is van een compromis of van een eenzijdige beslissing van de inspecteur. Aan een compromis is de B.V. gebonden. Op een eenzijdige beslissing van de inspecteur kan de B.V. nog terugkomen. Uit de stukken wordt niet precies duidelijk wat partijen met elkaar besproken hebben, een in de praktijk niet zelden voorkomend fenomeen dat leidt tot discussies over met name de uitleg van een overeenkomst. Er lijken voor beide standpunten argumenten aan te dragen. Advocaat-Generaal IJzerman gaat in zijn conclusie van 24 mei 2017 (ECLI:NL:PHR:2017:496) uitgebreid in op deze problematiek. Zoals hiervoor al aangegeven, komt een overeenkomst tot stand door aanbod en aanvaarding. Dit is neergelegd in artikel 217 van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek. In artikel 221 van datzelfde Boek is bepaald dat een mondeling aanbod vervalt, wanneer het niet onmiddellijk wordt aanvaard. Nu volgens de A-G van een onmiddellijk aanvaarding geen sprake is, is er geen overeenkomst tussen partijen tot stand gekomen. De A-G vindt verder steun voor zijn standpunt in het Besluit Fiscaal Bestuursrecht van 14 juli 2011, waarin is opgenomen – hetgeen de B.V. ook stelt – dat een VSO schriftelijk moet worden vastgelegd. Naast het vertrouwensbeginsel, ziet de A-G in het bepaalde van artikel 4:84 van de Algemene wet bestuursrecht aanleiding om te oordelen dat geen VSO tot stand was gekomen. In dat artikel is bepaald dat het bestuursorgaan moet handelen overeenkomst de beleidsregel, tenzij dat voor een of meer belanghebbenden gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig zijn in verhouding tot de met de beleidsregel te dienen doelen. De A-G ziet het Besluit Fiscaal Bestuursrecht als een beleidsregel die valt onder de werking van dat artikel. De Hoge Raad is daarentegen kort en bondig in zijn oordeel. Volgens de Hoge Raad heeft de in ‘het Besluit beschreven handelwijze met betrekking tot de vastlegging van een vaststellingsovereenkomst (….) niet de strekking aanvullende eisen te stellen aan de geldige totstandkoming ervan.’ Dus is het compromis wel degelijk tot stand gekomen. Het cassatieberoep van de B.V. wordt ongegrond verklaard. Belangrijk voor de praktijk Hoewel de Hoge Raad een mondelinge totstandkoming van een VSO accepteert, is het voor de praktijk het beste om een VSO schriftelijk vast te leggen. Het document dient dan ook door beide partijen ondertekend te worden. Of het in deze casus onwil van de DGA was om niet te ondertekenen of dat de vastlegging ‘tussen wal en schip’ terecht is gekomen, wordt uit de feiten niet duidelijk. Mogelijk dat hij heeft ‘gekoerst’ richting 1 januari 2012 om daarmee te bewerkstelligen dat in ieder geval over het jaar 2006 – er zou worden nageheven over de jaren 2006 tot en met 2009 – het opleggen van een boete niet meer mogelijk zou zijn vanwege het verlopen van de termijn van vijf jaar. Bij het opstellen van een VSO is het van belang om de relevante zaken daarin duidelijk te omschrijven, zodat achteraf geen discussie meer kan ontstaan over hetgeen is afgesproken. Ook een overeengekomen intrekking van een of meerdere bezwaarschriften kan in een VSO verwerkt worden, in die zin dat belanghebbende door ondertekening van de VSO het/de bezwaarschrift(en) intrekt.

Met een upvote waardeer je de publicatie van de auteur en dit is zichtbaar in de bedrijfsprofiel pagina.

Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier

Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.

Fleximaal.com de ontbrekende schakel voor bedrijven.

Visitors

24.721 p/m

Pages served

6.437.653

Retention

18.2 min

Interactions

63.422

Updated 09-01-2025

Werken bij dit bedrijf

Online marketeer

Iteratieve marketing en growth hacking concepts zijn jou wereld. Jij weet wat marketing is en weet de vertaalslag te maken naar online marketing concepten.

Breda
20u
HBO

Fullstack ontwikkelaar

Jij bent een gedreven fullstack ontwikkelaar en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html, css, javascript, PHP en SQL. Je hebt ervaring met responsive design via AngularJS en Bootstrap.

Breda
20u
HBO

Communicatie medewerker

Jij bent een kei in communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal en kan het verhaal van een klant vertalen naar een bruisende vlot leesbare publicatie.

Breda
20u
HBO

Front-end developer

Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.

Breda
20u
HBO+
Waarom fleximaal?

Zichtbaar & Vindbaar in Google

Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.

Snellere lancering nieuws

Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.

Extra marketing kanaal

Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.

Laagdrempelig in contact met je doelgroep

Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.

Marketing terwijl je werkt voor je klanten

Marketing automatisering voor MKB.

Marketing speeltuin voor ondernemers en marketeers

Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.

Competentie management en verbindingsmakelaar

"On the go" leren door modulair maatwerk.

Sneller schakelen workforce

Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.

Leeds en projecten

Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.