WISDOM

Direct zichtbaarheid & vindbaar

Direct vanaf de start zichtbaar zijn door je eigen website op onze website – bereik meer mensen en maak een blijvende indruk.

Leer zichtbaarheid moeiteloos om te zetten in echte impact via slimme tools.

€ 19,95 p/m


  • WISDOM
  • Website in website
    Jouw persoonlijke bedrijfspresentatie.
  • Zichtbaar en vindbaar
    Collectief sterker in Google.
  • Bereik je doelgroep
    Laat zien dat je er bent – zonder stress.
  • Doelen stellen
    Stel je doelen in en genereer je groeipad.
  • Vorm je doelgroep
    Bepaal je ideale doelgroep (met hulp van AI).
  • Bouw je marketing fundering
    Krijg automatisch persona’s, tone of voice en USP’s gebaseerd op jouw aanbod.
  • Moeiteloos goede SEO
    Slimme tools zorgen ervoor dat je beter scoort in zoekmachines.

BALANCE

Je Eigen Online Thuis

De juiste balans vinden tussen budget en prestatie, slimmer groeien, digitale adviezen. Geen webbouwer nodig, je hoeft niet technisch te zijn, en je hebt eindelijk jouw eigen plek online waar alles samenkomt.

€ 49,95 p/m


  • WISDOM AND BALANCE
  • Marketing terwijl jij werkt
    Automatische doorplaatsing van berichten.
  • AI bouwt je HTML Website
    Een professionele website die zichzelf schrijft.
  • Branding
    Jouw content met eigen uitstraling & huisstijl.
  • Slimmere zoekwoorden
    Sterker in Google met minder kosten.
  • Meten via metrics
    Meer inzicht in je marketing opbrengsten.
  • Datagedreven analyses
    Direct gekoppeld aan je content en social media.
  • Digitale stok achter de deur
    Consequent blijven optimaliseren met behulp van de digicoach tool.
  • Ondersteuning via Fleximaal netwerk
    Eenvoudig ondersteuning en specialisten vinden.

DIRECTION

Best Value - Meest gekozen

Gevonden worden & Groeien

Eindelijk begrijp je wat SEO voor jóu betekent, en je hoeft het niet allemaal zelf te leren of te doen. Strategisch groeien met datagedreven expertise dat specifiek op jouw bedrijf is afgestemd. Zo werk je gericht en effectief aan je doelen.

€ 99,95 p/m


  • BALANCE AND DIRECTION
  • Je eigen website met CMS zichtbaar en vindbaar
    Je eigen website afgestemd op conversie en nieuwe klanten.
  • Marketing agenda
    Marketing terwijl je werkt volgens marketing agenda met automatisering.
  • Nieuwsbrieven
    Jouw nieuws zichtbaar onder duizenden contacten.
  • Gamification
    Laagdrempelig contact met je doelgroep door toevoegen spelvormen.
  • Strategische analyses
    Je ziet waar je op scoort en waar kansen liggen.
  • Meer inzicht
    Je leert hoe klanten jou vinden. Doelgroep, landen, conversie.
  • Je eigen netwerk samenstellen
    Je eigen netwerk wordt eerst voorgesteld aan je klanten.

JOY

Slimme Opvolging & Automatisering

Nu wordt ondernemen echt leuk! Geen losse tools meer, geen vergeten leads, geen rompslomp — gewoon grip op je bedrijf met systemen die voor jou werken. Jij bent klaar voor de quantum leap om jouw bedrijf naar het hoogste niveau te tillen.

€ 199,95 p/m


  • DIRECTION AND JOY
  • Slimme workflows
    Je platform werkt voor jou – ook als jij iets anders doet.
  • Automatische opvolging
    Geautomatiseerde opvolging van aanvragen en contact.
  • Funnelbeheer
    Direct inzicht in wat er in de pijplijn zit.
  • Targeting & conversie-optimalisatie
    Koppel e-mail, DM’s, nieuwsbrieven aan triggers
  • Tijdsbesparing en impact
    Werk met reminders, CRM en agenda’s zonder handmatig gedoe.
  • Coach connect
    Uitgebreide digicoach. Gerichte coaching en advies.
  • Automatische boekhouding
    Geen gedoe meer met je administratie. Je zakelijke rekening gekoppeld met je bank rekent je BTW aangifte en jaarstukken uit.

TERUG NAAR OVERZICHT PUBLICATIES

U heeft een mooi bedrijf opgebouwd. Uw zoon of dochter werkt al jaren in de onderneming en is bekwaam om deze over te nemen. Uw wens is om de aandelen in de onderneming op een fiscaal vriendelijke wijze over te dragen. Is dat mogelijk zonder afrekening van inkomstenbelasting?

Publicatie

8 Jan 21

Gewijzigd

8 Jan 21

Categorie

kennis

Specialist

mr. Bart van der Vorm

Zowel de inkomstenbelasting als de schenkbelasting kent een fiscale faciliteit voor de schenking van aandelen. De voorwaarden hiervoor zijn niet hetzelfde. Bij een schenking van aandelen moet daarom goed met de voorwaarden van beide soorten belasting rekening worden gehouden. Hierna zal worden ingegaan op de faciliteit in de inkomstenbelasting. In een volgende blog (deel 2) wordt de bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de schenkbelasting behandeld. Doorschuifregeling in de inkomstenbelasting: zo wordt directe afrekening voorkomen Een (gedeeltelijke) schenking van aandelen in een B.V. is in beginsel belast in box 2 in de inkomstenbelasting. Dit betekent enerzijds dat de schenker geen of een lagere tegenprestatie in contanten ontvangt, maar anderzijds wel inkomstenbelasting zou moeten betalen. Een bedrijfsopvolging tijdens leven is dan niet aantrekkelijk en zou de continuïteit in gevaar kunnen brengen. Om dit te voorkomen kent de inkomstenbelasting een doorschuiffaciliteit. Als voldaan wordt aan de voorwaarden hoeft niet te worden afgerekend over de overdrachtswaarde in box 2. De belastingclaim wordt doorgeschoven naar de verkrijger (lees: bedrijfsopvolger) en daarmee naar de (verre) toekomst. Om verzekerd te zijn dat de belastingclaim in stand blijft, wordt de verkrijgingsprijs van de schenker doorgeschoven naar de verkrijger. Als deze in de toekomst dan zijn aandelen zou verkopen, moet hij afrekenen over de werkelijke verkoopprijs minus de doorgeschoven verkrijgingsprijs. Voorbeeld Vader houdt 100% van de aandelen in één B.V. Waarde aandelen 1.000.000 (volledig ondernemings-vermogen). Verkrijgingsprijs 18.000. Tarief box 2 = 26,25% (2020). Vader schenkt de aandelen in zijn B.V. aan zijn zoon. Optie 1 - Afrekenen Belasting in box 2 = (waarde aandelen -/- verkrijgingsprijs) x tarief box 2Belasting in box 2 = (1.000.000 -/- 18.000) x 26,25% = 257.775 (= belast bij vader) Optie 2 - Doorschuiven Belasting in box 2 = nihil -> als gevolg van de doorschuiffaciliteit(geen belasting bij vader) Toekomstige verkoop na doorschuiving Als de zoon als verkrijger / bedrijfsopvolger over 6 jaar zijn aandelen zou verkopen tegen een verkoopprijs van 1.500.000 dan ziet het plaatje er als volgt uit. Belasting in box 2 = (waarde aandelen -/- verkrijgingsprijs) x tarief box 2Belasting in box 2 = (1.500.000 -/- 18.000) x 26,25% = 389.025 Doordat op het moment van doorschuiving geen belasting is geheven, kan het bedrag van 389.025 als het ware worden gesplitst in een deel dat ziet op de doorgeschoven claim en een deel dat is ontstaan door de waardestijging na doorschuiving:                                                       Belasting Belasting over waarde zoals die bestond eind 2020: 1.000.000 (-/- 18.000) x 26,9%* =   264.158(= doorgeschoven claim)Belasting over de waardestijging vanaf eind 2020 t/m eind 2026: 500.000 x 26,9%* =     134.500                                                       398.658 * Per 1 januari 2021 bedraagt het tarief in box 2 26,9%   Voorwaarden belastingvrij schenken Om aandelen in een B.V. voor de inkomstenbelasting belastingvrij te kunnen schenken moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan: de B.V. moet een materiële onderneming drijven; de verkrijger is binnenlands belastingplichtig; de verkrijger is in de 36 maanden voorafgaand aan de schenking in dienstbetrekking bij de B.V.; de doorschuiving vindt plaats op gezamenlijk verzoek van de schenker en de verkrijger. Onderscheid ondernemings- en beleggingsvermogen De doorschuifregeling geldt enkel voor ondernemingsvermogen. Over het beleggingsvermogen moet  worden afgerekend in box 2. Van het beleggingsvermogen mag overigens een klein deel als ondernemingsvermogen worden aangemerkt (= de zogenoemde beleggingsmarge, welke 5%  van de waarde in het economische verkeer van het ondernemingsvermogen bedraagt). Om te beoordelen welke deel van de waarde van de aandelen is toe te rekenen aan het ondernemingsvermogen en welk deel aan het beleggingsvermogen zal op ieder vermogensbestanddeel van de B.V. (lees iedere balanspost) als het ware een etiket moeten worden geplakt met daarop ondernemingsvermogen of beleggingsvermogen. Voorbeeld Waarde economische verkeer van alle aandelen in één B.V. is 500.000. Hiervan is 400.000 toe te rekenen aan het ondernemingsvermogen en 100.000 aan het beleggingsvermogen. Vader schenkt 100% van de aandelen aan zijn zoon, waarbij wordt voldaan aan de voorwaarden. Het ondernemingsvermogen waarvoor de doorschuiffaciliteit geldt betreft dan 400.000 + 5% x 400.000 = 420.000. Over het beleggingsvermogen van 80.000 dient vader af te rekenen in box 2. Werknemerseis Een andere belangrijke voorwaarde is de 36-maandeneis. Dit houdt in dat de verkrijger onmiddellijk voorafgaand aan de schenking 36 maanden in dienstbetrekking moet zijn geweest bij de B.V. waarvan hij de aandelen krijgt geschonken (hierop zijn diverse verruimingen van toepassing o.a. bij een holdingstructuur). Deze voorwaarde is gesteld om zo het duurzame karakter tussen de schenker en verkrijger te garanderen. Aan het dienstverband worden overigens geen nadere eisen gesteld, zoals een minimum aantal uren. Geen bezits-en voortzettingsvereisten De faciliteit in de inkomstenbelasting kent geen voorwaarden voor de lengte van de periode dat de schenker de aandelen in zijn bezit moet hebben of hoelang de verkrijger de aandelen/onderneming moet voortzetten. Deze zogenoemde bezits-en voortzettingseis wordt wel in de schenkbelasting (Successiewet) gesteld! Holding of werkmaatschappij Als er sprake is van een schenker met één B.V., zal een belastingvrije schenking van de aandelen in de meeste gevallen niet tot problemen leiden, mits aan de voorwaarden van de doorschuiffaciliteit wordt voldaan. In veel gevallen is er echter sprake van een holdingstructuur, waarbij de holding de aandelen houdt in één of meer werkmaatschappijen. Belangrijk is dat de doorschuiffaciliteit in de inkomstenbelasting enkel ziet op de schenking van aandelen die een direct aandelenbezit vormen. Met andere woorden: het gaat om de aandelen die een natuurlijk persoon direct in zijn bezit heeft. Dus bij een holdingstructuur betekent dit dat de aandelen op het niveau van de holding moeten worden geschonken om voor de faciliteit in aanmerking te komen. Als enkel de aandelen op het niveau van de werkmaatschappij worden geschonken geldt de doorschuiffaciliteit niet en moet er dus worden afgerekend in box 2. Immers, er worden dan indirect aandelen geschonken. Om te bereiken dat aandelen in een holding (met daaronder de werkmaatschappij) kunnen worden geschonken, zal in sommige gevallen eerst een tussenstap moeten worden gemaakt. Hierbij wordt de huidige holding gesplitst in een deel dat achterblijft bij de schenker en een deel dat uiteindelijk bestemd is voor de bedrijfsopvolger. Dit kan worden bereikt via een juridische splitsing. Afsluiting Als voldaan wordt aan de voorwaarden voor de doorschuiffaciliteit kunnen aandelen in een B.V. voor de inkomstenbelasting belastingvrij worden geschonken. Op deze wijze kan op een fiscaal gunstige wijze de onderneming worden overgedragen naar de volgende generatie. In mijn volgende blog (deel 2) ga ik in op de bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de schenkbelasting. Samen met de faciliteit in de inkomstenbelasting ontstaat er dan een goed fiscaal overzicht.   Wilt u meer weten over de fiscale ins en outs van een schenking van aandelen in een bedrijfsopvolgingssituatie, neem dan vrijblijvend contact op.

Met een upvote waardeer je de publicatie van de auteur en dit is zichtbaar in de bedrijfsprofiel pagina.

Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier

Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.

Fleximaal.com de ontbrekende schakel voor bedrijven.

Visitors

24.721 p/m

Pages served

6.437.653

Retention

18.2 min

Interactions

63.422

Updated 09-01-2025

Werken bij dit bedrijf

Online marketeer

Iteratieve marketing en growth hacking concepts zijn jou wereld. Jij weet wat marketing is en weet de vertaalslag te maken naar online marketing concepten.

Breda
20u
HBO

Fullstack ontwikkelaar

Jij bent een gedreven fullstack ontwikkelaar en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html, css, javascript, PHP en SQL. Je hebt ervaring met responsive design via AngularJS en Bootstrap.

Breda
20u
HBO

Communicatie medewerker

Jij bent een kei in communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal en kan het verhaal van een klant vertalen naar een bruisende vlot leesbare publicatie.

Breda
20u
HBO

Front-end developer

Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.

Breda
20u
HBO+
Waarom fleximaal?

Zichtbaar & Vindbaar in Google

Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.

Snellere lancering nieuws

Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.

Extra marketing kanaal

Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.

Laagdrempelig in contact met je doelgroep

Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.

Marketing terwijl je werkt voor je klanten

Marketing automatisering voor MKB.

Marketing speeltuin voor ondernemers en marketeers

Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.

Competentie management en verbindingsmakelaar

"On the go" leren door modulair maatwerk.

Sneller schakelen workforce

Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.

Leeds en projecten

Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.